发布日期：2024-07-15 11:14:53　 　 来源：越城区总工会

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“暑”不尽，“托”无尽

“起来，不愿做奴隶的人们......”清晨，在盛洋科技的大楼前，一群7到13岁的小朋友们列队整齐，大家一边高声唱着国歌，一边高高举起小手行着少先队礼，凝望着五星红旗缓缓升起。7月8日，由越城区总工会指导、浙江盛洋科技股份有限公司工会组织的暑期职工子女“爱心托班”正式开班了。这是一堂爸爸妈妈们的每月集体思政教育课，也是此次“爱心托班”的“第一堂课”。

”托班的尽头是开学“，盛洋科技工会方主席介绍到，”在未来的2个月里，你尽管安心上班，我负责暖心带娃！只要暑假没结束，我们的托班就会一直开下去。”

据了解，本次托班采用了以“托管为主、兴趣为辅”和1+1+N的教管模式，并为全员购买保险，全方位负责小朋友的日常纪律、饮食、午休及安全保障工作，同时，还在课程设置的丰富度和体验感上下足了功夫，不仅有阳光体育创意操、还有手工、棋类、急救等兴趣拓展课，主打一个“爱心”、“暖心”、“尽心”，让孩子们在暑期乐有“趣”处，也真正彻底帮职工解决子女“看护难、无人管”的后顾之忧。

据悉，近年来，越城区总工会持续开展“爱心托班”，经过多年的磨合和尝试，“爱心托班”活动已形成了一套成熟的机制，参加托班的职工子女逐年增多。入夏以来，面对职工家长“‘神兽’出笼没人带”的担忧，越城区各级工会纷纷行动，将职工子女暑期托管列入重点工作，提前部署、扎实推进，以多样化的托管托育服务“托”稳职工的心，让大家能够“带娃上班两不误”。预计今年暑期，越城工会将继续推出近30个暑期爱心托班系列活动。

爱心暑托班 “小候鸟”反向探亲父母放心

浙江康思特动力机械有限公司有70%的员工来自外地，有的员工每年只能回家一次，与孩子相聚的时间很少。许多“小候鸟”纷纷利用暑期“飞”到绍兴越城与父母团聚，填补一年中缺失的父母亲情。从2021年起，康思特动力工会便每年都会如期举办“小候鸟团圆梦”爱心暑托班。

今年参加暑假爱心托管班的“小候鸟”共有41人，“小候鸟”托管班已经成为我们的企业文化特色，成为公司特色温情的方式了。

考虑到“小候鸟”们来自不同的地区和学校，学习层次横跨小学一年级到初中，又有不同的文化差异，这次爱心托班的课程通过与专业的第三方合作，安排了各种寓教于乐的课程，如美术、口才与主持、科学实验等，还策划了“认识绍兴、了解绍兴、爱上绍兴”的研学活动，让孩子们在玩乐中学习，培养兴趣，拓宽视野，度过一个多彩假期。

工会“爱心托班”是情系职工、服务基层的工作品牌， 旨在积极倡导和推动机关、企事业单位、园区、社区等开展的福利性假期托管服务，通过各级工会带头办班的方式带动社区、学校、五邻社、慈善总会等相关社会组织、社会力量广泛参与。

接下来，越城区总工会将进一步探索爱心托管服务机制，优先满足双职工家庭、困难家庭托管需求，同时，将托管对象向辖区内的新业态劳动者子女、“小候鸟”、农村留守儿童等延伸，使受益群体更加广泛，让职工充分感受到工会“娘家人”的温暖和关爱。